第033期 電子報 歷屆電子報

學術論述

EAP—使人事人員扮演提升機關效能與幸福的角色

一、人事單位是帶給機關同仁幸福的單位104年12月31日我參加高雄市府人事處舉辦的員工協助方案檢討暨規劃會議時,人事處張雅閔股長在會議上說,當年因為看到人事月刊上的一篇「人事單位是帶給機關同仁幸福的單..<繼續閱讀>

感動服務

產業輔導圓夢-五餅二魚魚塭花園

一、打造漁村秘境-永安區「五餅二魚魚塭花園」為提升本市永安區整體地方產業形象,由海洋局執行辦理3年期(103年至105年)「高雄市永安區產業升級與行銷輔導發展計畫」,計畫重點工作之「發展永安漁產品牌-..<繼續閱讀>

業務心得

理解分析與感知服務:人事業務經驗分享

人事人員職業生涯與其他公務人員較大不同之處,就是人事人員因為平調、職務陞遷、職期屆滿等等因素,需依法輪動、歷練於形形色色、服務型態不同之政府機關或學校;所執行的人事服務業務內容雖大致相同,惟因各機關屬..<繼續閱讀>

好書好文共分享

好書好文共分享:大數據.教育篇—教學與學習的未來趨勢

*書名:大數據.教育篇—教學與學習的未來趨勢  *作者:麥爾荀伯格(Viktor Mayer-Schonberger) 、                 庫基耶 (Kenneth Cukier)著,..<繼續閱讀>

本處近期活動花絮

創意夢想、打造數位高雄 105年委外業務實務分享研習

鹽埕區,早期是高雄市最熱鬧、發展最早的一個地區,因產業遞移的影響,曾經人聲鼎沸的市場、倉庫及集中商圈等皆受到衝擊,間接地讓市府所擁有之建物、設施因產經政策而荒置多年疏於管理。鹽埕公有零售市場位於七賢路..<繼續閱讀>