第029期 電子報 歷屆電子報

學術論述

從智慧資本看非典型人力運用

  一、前言在重視競爭與講求經營績效的時代,公私立部門之用人原則漸漸朝向人力彈性化、精簡化及效率化。依據我國國家政策研究基金會研究顯示,勞動彈性化使得以全時、提供福利以及職務升遷機會為主的傳統用人型態..<繼續閱讀>

感動服務

天天都為你 — 三民二分局人民保姆們的工作日誌

警察人員素有「人民保姆」之美稱,除了肩負著打擊犯罪、紓解交通、維護社會安全秩序等等重任以外,其實鐵錚錚的威武形象底下,也總是懷抱著主動關懷、溫暖貼心的古道熱腸,讓轄區內的民眾能獲得最優質的服務。以下是..<繼續閱讀>

業務心得

人事業務大觀園—五力面對

進入人事人員大家庭至今兩年餘,經手之例行業務已漸熟悉,但人事業務學海無垠,常須思考個人法規知識上是否更新、個案處理上是否面面俱到、長官下達的政策命令執行上能否確實、觀點意見是否周詳……等,一路跌跌撞撞..<繼續閱讀>

好書好文共分享

好書好文共分享:請問侯文詠:一場與內在對話的旅程

*書名:請問侯文詠:一場與內在對話的旅程         *作者:侯文詠*出版社:皇冠出版*出版日期:2014年12月29日*分享人:104年4G讀書會第4組「文4泉詠」*分享內容:本書的創作源起於許..<繼續閱讀>

本處近期活動花絮

「與民協力,活躍大高雄」104年委外業務實務分享座談會

近年來民眾自我權益意識高漲,對於政府施政及服務品質之要求日益增加;為推動勵革再造,本府乃將公權力涉入程度較低之業務委託民間執行,透過公私協力模式、引進民間的資源與活力,以達成服務績效化、人力資源彈性化..<繼續閱讀>